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5.總經理如核示由公司補助費用者，人事單位應告知受訓者有關之規定，並辦理報名及撥發補助費用。
　

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6.受訓結束後，受訓者應撰寫受訓心得報告，並連同訓練教材、參考資料及結訓證書或執照，繳交至人事單位，由人事單位登載於員工資料表，並視需要收存證件正本或影本，供必要之使用。

7.人事單位應管制教育訓練之費用補助及服務年限，遇員工離職時，依規定核定及扣款。