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2.新進人員試用及正事任用時，均由總經理核訂職位及薪資，並登錄於員工資料表及員工薪資名冊。
　

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6.遇有總經理核定調薪時，人事單位應填立薪資調整表，經部門主管審核、總經理核決後，更新員工資料表及員工薪資名冊，並由行政部門主管據以調整及核發薪資。勤登記表，並於月中填立考勤統計月報表，呈總經理核示，並據以發放薪資。